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本站消息股市杠杆资金炒股,根据天眼查APP数据显示科大讯飞(002230)新获得一项外观设计专利授权,专利名为“电子设备的课堂教学分析图形用户界面”,专利申请号为CN202430220678.5,授权日为2025年5月6日。 专利摘要:1.本外观设计产品的名称:电子设备的课堂教学分析图形用户界面。2.本外观设计产品的用途:用于一种电子设备。3.本外观设计产品的设计要点:在于图形用户界面。4.最能表明设计要点的图片或照片:设计1主视图。5.电子设备为惯常设计,省略电子设备的其他视图。6.指定设计
本站消息,根据天眼查APP数据显示科大讯飞(002230)新获得一项实用新型专利授权合法配资炒股,专利名为“清洁系统的引导机构及清洁系统”,专利申请号为CN202420786421.0,授权日为2025年5月6日。 专利摘要:本申请涉及一种清洁系统的引导机构及清洁系统,其中,清洁系统的引导机构包括垫体,垫体的前端设有引导面,引导面的前侧高度低于引导面的后侧高度;引导面沿左右方向设有第一防滑部和两组第二防滑部,第一防滑部位于两组第二防滑部之间,第一防滑部包括设于引导面的第一凸起,第二防滑部包括设
近日,有投资者在互动平台向科大讯飞提问:中国贸促会发布2025大阪世博会中国馆展项视频,明确一款AI驱动的3D孙悟空将亮相大阪世博会,并提到该展项是基于讯飞星火大模型等技术,请问科大讯飞参与大阪世博会中国馆的情况是? 对此,科大讯飞表示,该展项基于国产算力平台训练的讯飞星火大模型核心能力,融合强抗噪语音识别、多情感语音合成、多模态交互等前沿技术,支持中、日、英三种语言与孙悟空展开自由的交互问答,让全球观众更直观地感受和了解中国文化与AI技术深度融合的魅力。 据悉配资网站首选,该项目是世博会中国
3月25日,“佛山(南海)人工智能产业发展论坛暨科大讯飞佛山人工智能产业基地成立仪式”在南海区举行。该基地将依托科大讯飞人工智能核心技术和上下游产业生态资源配资公司有哪些,聚焦场景应用与生态培育,推动区域人工智能产业生态发展和产业转型升级。 本次活动中韩端科技、声临奇境、零动未来、中远惠科与科大讯飞进行签约,成为基地首批入驻企业。聆动通用、探物智能、泰升药业、小象智能等各AI+应用领域与该基地达成合作共识。 会上,科大讯飞副总裁方明发表题为《革新未来的AI大模型时代:大模型技术及应用场景探究》
讯飞医疗科技(02506)早盘股价上涨10.06%,现报128港元,成交额2587.56万港元。 讯飞医疗科技于发布2024年全年业绩报告。公司全年实现营收7.34亿元,同比增长32.0%;毛利达4.04亿元,同比增长28.4%;毛利率保持在55.1%。其中,B端业务表现亮眼,收入由2023年的6491万元增至1.32亿元,同比增长103%,成为公司增长新引擎。患者服务收入同比增长56.6%,区域管理平台解决方案增长31.8%。公司收入结构持续优化,B端和C端业务占总收入比例从2023年的26
智通财经APP讯,讯飞医疗科技(02506)发布截至2024年12月31日止年度业绩,营业收入人民币7.34亿元,同比增长32%;归母净亏损1.33亿元,同比收窄8.5%;毛利润4.04亿元,同比增长28.4%。 2024年,公司积极进行市场拓展,客户基数持续增长。截至2024年12月31日,公司向超过70,000家基层医疗机构提供产品及服务,涵盖30多个省份670多个区县,以及500多家等级医院(包括中国百强医院当中的40多家及十强医院当中的7家)。广泛的市场覆盖充分证明了公司AI医疗产品的
智通财经APP获悉,讯飞医疗(02506)于3月26日发布2024年全年业绩报告。公司全年实现营收7.34亿元,同比增长32.0%;毛利达4.04亿元,同比增长28.4%,毛利率保持在55.1%。 其中,B端业务表现亮眼,收入由2023年的6491万元增至1.32亿元,同比增长103%,成为公司增长新引擎。患者服务收入同比增长56.6%,区域管理平台解决方案增长31.8%。公司收入结构持续优化,B端和C端业务占总收入比例从2023年的26%提升至2024年的47% 【免责声明】本文仅代表作者本
证券之星消息,科大讯飞(002230)03月18日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。 投资者提问:董秘您好!请问科大讯飞超脑平台2030计划中在2023-2025计划推出自适应行走外骨骼机器人和陪伴虚拟数字人家族推进情况如何?在机器人产业突飞猛进的当下,公司在这方面有哪些进展?谢谢~ 科大讯飞回复:您好,关于“讯飞超脑2030计划”的详细内容,请参阅公司官微报道https://qr23.cn/Ezcwta,相关工作均在持续开展和有序推进中,无其他具体应披露信息。 为证券之星据公开信息整理
证券之星消息,科大讯飞(002230)03月18日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。 投资者提问:董秘您好,我想了解一下企业员工绩效考核指标都有哪些,部门业绩考核指标都有哪些?占比的权重分别是多少? 科大讯飞回复:您好,公司绩效评价体系的设计遵循“动态关联,灵活透明”的基本原则,通过加强过程组织绩效管理,确保组织目标达成的同时,为员工提供更为弹性的激励空间。感谢您的关注。 为证券之星据公开信息整理,由智能算法生成(网信算备310104345710301240019号),不构成投资建议。